21.10.2024
Мы привыкли, что перед собеседованием нужно хорошо подготовиться к вопросам от работодателя. Важно не забывать, что встречные вопросы – правильная и полезная практика.Но о чем стоит поинтересоваться, кроме размера зарплаты и графика работы? Вот 3 вопроса, которые помогут лучше понять, что вас ждет на новом месте работы.
1. Почему открыта вакансия? Как долго на ней продержались предыдущие сотрудники?
2. С какими сложностями сталкивался предыдущий сотрудник?
3. Из кого состоит команда проекта? Могу ли я рассчитывать на помощь старших коллег в период адаптации?
Не бойтесь спрашивать именно то, что вас интересует. Не только работодатель выбирает вас, но и вы выбираете работодателя.
