Всего столетие назад человек получал профессию раз и на всю жизнь. Однако сегодня ситуация кардинально изменилась: современные люди за свою жизнь меняют несколько сфер деятельности. Иногда это происходит, потому что старая профессия потеряла востребованность на рынке труда, а иногда – просто из-за смены интересов. На помощь в этой ситуации приходит профессиональная переподготовка.
Из этой статьи вы узнаете, что значит профессиональная переподготовка и что дает этот вид обучения, а также чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки.
Из этой статьи вы узнаете, что значит профессиональная переподготовка и что дает этот вид обучения, а также чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки.
Содержание статьи:
Что такое профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка – это вид дополнительного профессионального образования, направленный на получение новой профессии за короткий срок. Важно отметить, что пройти его может только человек, который имеет или получает в настоящий момент высшее или среднее профессиональное образование, пусть и совсем по другому профилю.Этот вид обучения подходит для самых разных целей:
- Получить новую профессию.
- Освоить смежную область для расширения компетенций.
- Привести свои знания и навыки в соответствие с новой должностью при повышении.
Программы для курсов профессиональной переподготовки разрабатываются с опорой на утвержденные профстандарты для разных профессий. Именно профстандат определяет, можно ли занимать ту или иную должность, не имея за плечами профильного высшего образования. По действующим стандартам большинство профессий можно получить на курсах профпереподготовки. Исключение составляют специальности, требующие фундаментальных знаний и длительного обучения, например, хирург или физик-ядерщик.
Профессиональная переподготовка: этапы
Первое, что необходимо сделать, перед покупкой курсов – это посмотреть текст профессионального стандарта. Из этого документа можно узнать, какие знания и навыки понадобятся для осуществления трудовой деятельности. На получившийся список и нужно ориентироваться: сравнить его с учебным планом выбранной программы профпереподготовки.Еще один важный вопрос – сколько часов нужно для профессиональной переподготовки. Принятые нормативно-правовые акты устанавливают в качестве минимальной длительности таких образовательных программ 250 часов. При пересчете на календарные дни получается, что профессиональная переподготовка длится от 1,5 месяцев.
После зачисления на программу профпереподготовки слушатели получают учебные материалы. При дистанционном формате выдается доступ к онлайн-платформе.
Курсы профессиональной переподготовки обычно строятся по стандартному принципу: тематические модули содержат теоретические материалы, список дополнительной литературы, практические задания и тесты для проверки усвоенных знаний.
После успешного прохождения итоговой аттестации вручается диплом установленного образа. О нем нужно рассказать подробнее.
Что дает диплом о профессиональной переподготовке
Выпускники курсов профпереподготовки получают диплом установленного образца. Это регулируется п.3 ст. 60 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».Такой документ подтверждает наличие у человека определенной квалификации, а значит, дает право на трудоустройство по профилю. Профессиональная переподготовка открывает хорошие перспективы на рынке труда.
Теперь давайте разберем, как выглядит диплом о профессиональной переподготовке и что такое «установленный образец»? Эта фраза означает, что внешний вид диплома определяет сама образовательная организация, а пример документа обычно размещен на ее сайте.
Диплом о профпереподготовке должен содержать информацию о присвоенной квалификации, регистрационный номер, дату выдачи, наименование образовательной организации, печать и подписи ответственных лиц.
Срок действия диплома о профессиональной переподготовке не ограничен, то есть документ бессрочный.
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка: отличия
Два этих понятия часто путают, ведь оба они обозначают вид дополнительного профессионального образования. Однако на этом их сходство заканчивается и начинаются различия.| Критерий | Профессиональная переподготовка | Повышение квалификации |
| Цель | Получение новой квалификации | Приобретение дополнительных знаний и навыков на базе уже имеющейся квалификации |
| Документ | Диплом о профессиональной переподготовке | Удостоверение о повышении квалификации |
| Срок действия документа | Не ограничен | Ограничен и составляет 3-5 лет |
| Длительность программы | От 250 часов (от 1,5 месяцев) | От 16 часов (от 3 дней) |
Что лучше – второе высшее или профессиональная переподготовка
В целом эти виды обучения равноценны, хотя у каждого есть свои преимущества. Так, второе высшее дает более фундаментальную и обширную теоретическую подготовку. Главные его недостатки – необходимость наличия первого высшего образования, длительное обучение и необходимость периодически появляться в вузе очно.Среди очевидных плюсов профессиональной переподготовки можно выделить такие:
- Можно пройти на базе как непрофильного высшего, так и среднего профессионального образования, а также одновременно с обучением в вузе или колледже.
- Сравнительно небольшая длительность.
- Чаще всего реализуется дистанционно, а значит, доступна из любой точки страны.
- Значительно дешевле классического образования.
- Ориентированная на практику модель обучения заточена именно на те знания и навыки, которые человек сможет использовать в своей трудовой деятельности.
Как выбрать образовательную организацию
Подходить к выбору образовательной организации нужно ответственно: от него зависит не только качество профессиональной переподготовки, которую вы получите, но и юридическая сила диплома.Первым делом нужно проверять наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности. Она выдается региональным органов исполнительной власти, курирующим сферу образования. Без такой лицензии любые документы, которые выдает организация, не имеют юридической силы.
После этого стоит обратить внимание на предлагаемые программы. Они должны быть составлены на базе действующих профессиональных стандартов и других релевантных нормативно-правовых документов. Если эта информация не указана на сайте, ее можно уточнить по телефону.
Еще один критерий выбора – формат обучения. В данном случае стоит ориентироваться на свои предпочтения. Программы бывают очные или дистанционные, с разным способом подачи информации. Подробности расскажут консультанты образовательной организации, которые всегда готовы предоставить исчерпывающую информацию о процессе зачисления и обучения.
Преимущества Образовательного центра «Премьер»
Наши выпускники неизменно остаются довольны своим выбором, ведь Образовательный центр «Премьер» – это:
- Надежная организация с лицензией, что можно проверить в соответствующем разделе нашего сайта, а также на сайте Рособрнадзора.
- Качественные программы, составленные преподавателями-практиками.
- Дистанционный формат обучения.
- Удобная и простая образовательная платформа.
- Поддержка куратора на всех этапах – от выбора программы до выдачи диплома о профессиональной переподготовке.
- Доступные цены.
